IFE Business

16 janvier 2017
par fnoiret
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Wetsontwerp Peeters: over meer wendbaar en werkbaar werk

Kristof Salomez
Advocaat
Bloom Law

 

Op 4 januari 2016 werd het Wetsontwerp betreffende werkbaar en wendbaar werk ingediend in de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Een belangrijk deel van dit wetsontwerp heeft betrekking op de hervorming van de arbeidsduurreglementering. Lire la suite

11 octobre 2016
par abry
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15108_ariane-claverie-et-guyGuy CASTEGNARO et Ariane CLAVERIE

Avocats à la Cour, Partners

CASTEGNARO – Ius Laboris Luxembourg

 Le fait qu’un licenciement pendant l’incapacité de travail du salarié ait été précédé d’une mise à pied, le cas échéant hors incapacité de travail, légitime-t-il un tel licenciement ?

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6 juillet 2016
par fnoiret
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Le licenciement pour motif grave : le point sur la procédure au regard de la jurisprudence récente

Aurore GuéritAurore Guérit
Avocate
Younity

Leflot CharlineCharline Leflot
Avocate
Younity

Pieter-JanPieter-Jan Germeaux
Avocat
Younity

Il n’est pas anodin que dans une entreprise un travailleur commette une faute à ce point grave qu’elle met à néant la confiance devant régner dans la relation de travail et qu’elle rend ainsi la poursuite de la relation de travail immédiatement et définitivement impossible. Lire la suite

13 mai 2016
par abry
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Détachements de salariés : le point avant les réformes

Claverie

Ariane CLAVERIE

Avocat à la Cour, spécialisé en droit du travail,

Castegnaro Cabinet d’Avocats, membre de Ius Laboris

La Cour de Justice de l’Union Européenne a régulièrement l’occasion de préciser les conditions du détachement, par une lecture plus ou moins libérale de la directive sur le détachement (1). Lire la suite